Liikennevalomalli auttaa työhyvinvoinnin edistämisessä
Työtä tehdään nykyään hyvin monenlaisissa jaksoissa ja vuoroissa. Työajoilla onkin monia vaikutuksia jaksamiseen,...
Kevyt työajanseuranta – miten liikkeelle työajanseurannassa?
Onko kevyt työajanseuranta sinulle paras ratkaisu? Haluatko seurata työaikaa mahdollisimman helposti?
Julkisella sektorilla ei ole varaa menettää osaajiaan
Murroskohdat haastavat organisaation osaamisen. Muutoksen johtaminen vaatii tukea ja osaamisen johtamisen...
Onko työajanseuranta pakollinen?
Työaikalainsäädäntö vaatii työtuntien seurantaa ja kirjaamista, eli työajanseuranta on työnantajalle lakisääteinen...
Varhaisen tuen keskustelu työntekijän työkyvyn tukemisessa
Varhaisen tuen keskustelun tavoitteena on tunnistaa työntekijän haasteet ja tarjota hänelle tukea mahdollisimman...
Varhaisen tuen hälytysmerkit – näin puutut ajoissa työkyvyn laskuun
Varhaisen tuen hälytysmerkit ovat signaaleja työntekijän varhaisen tuen tarpeesta. Hälytysrajojen avulla tuen tarve...
Ammattilaisten vinkit työvuorosuunnitteluun
Ergonominen työvuorosuunnitelma ja mahdollisuus vaikuttaa siihen, ovat avaimia jokaisen työntekijän jaksamiseen....
Huonojen työkalujen aika on ohi
Työnteon murroksessa automaatiolla on suuri rooli. Oikeanlainen henkilöstön kehittämisen HRD-ratkaisu kerää tiedon...
6 vinkkiä palkanmaksujärjestelmän vaihtoon
Suunnittele, kartoita riskit ja sitouta. Järjestelmävaihtoon on varattava aikaa ja resursseja – niin asiakkaan kuin...
”Automaatio on yhtä pelottava asia kuin robotti-imuri”
Ja siitä voi löytyä apu kuntien työntekijöiden eläköitymiseen. Talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon järjestelmistä...
Näin pistät HR-raportoinnin kuntoon
HR-raportteja ei koskaan kannata rakentaa mutupohjalta. Tässä blogissa kerromme, miten rakennat HR-raportit järkevistä...
Järjestelmäkartta opastaa integraatioprojektin läpi
Mitä useampia järjestelmiä organisaatiolla on käytössään, sitä enemmän järjestelmäintegraatioiden merkitys korostuu....