Palkka- ja henkilöstöhallinnon ratkaisumme
Julkishallinto, hyvinvointialueet, palvelukeskukset
Saavuta palkanlaskennan huippuosaaminen vaivattomasti kattavalla palkkahallinnon SaaS-ratkaisulla.
🚀Palkka-aineiston keruu, palkkatapahtumien käsittely ja maksatus sekä raportointi, viranomaisvaatimukset ja arkistointi
💪Palkkahallinnon rutiinit hoituvat automaattisesti, jolloin tiedot ovat välittömästi palkanlaskennan hyödynnettävissä. SaaS-ratkaisu yksinkertaistaa palkanlaskentaa, lisää tuottavuutta ja tehokkuutta, vähentää manuaalisia tehtäviä sekä varmistaa tarkan, vaatimusten mukaisen ja oikea-aikaisen palkanlaskennan.
💪Personec F ESS:llä kaikki henkilö- ja työsuhdetiedot voi hallita yhdestä paikasta sekä hajauttaa henkilö- ja sopimustietojen hallintaa työntekijöille ja esihenkilöille tehtäväksi kätevän mobiilikäyttöliittymän kautta paikasta riippumatta.
🏢Kuntien ja kaupungien organisaatiot, sote- ja koulutusorganisaatiot, palvelukeskukset ja valtionyhtiöt
Yritykset
Saima HR-järjestelmä varmistaa henkilöstötietojen sujuvan kulun palkanlaskentaan, lomien suunnitteluun, raportteihin sekä tueksi sisäiseen kehitystyöhön.
🚀Henkilö-, työsuhde- ja palkkatietojen säilytys ja hallinta, lomien ja poissaolojen hallinta, lomakkeet, liittymät muihin järjestelmiin, koulutukset, pätevyydet, osaamiset, raportointi ja kertakirjautuminen (SSO).
💪Säästää aikaa ja vaivaa, kun henkilöstötiedot, työsuhdetiedot, palkkatiedot, lomat ja poissaolot, koulutukset, pätevyydet ja osaamiset löytyvät kaikki samasta paikasta.
🏢Keskisuurten ja suurten yritysten HR, esihenkilöt ja työntekijät
Saumatonta palkanlaskentaa ja henkilöstöhallintoa
Järjestelmämme auttavat rakentamaan saumattoman kokonaisuuden palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon tarpeisiin.
Monikantaratkaisu tuo kustannustehokkuutta
Kun tarpeena on hallita useita eri asiakasorganisaatioita samassa tietokannassa, Personec F:n monikantaratkaisun ansiosta uusien asiakasorganisaatioiden käyttöönotto on helppoa ja kustannustehokasta. Monikantaratkaisu tehostaa palkanlaskijan työtä merkittävästi, sillä se vähentää palkka-ajojen määrää, ohjaustietojen ylläpitoa sekä kirjautumisten määrää
Raportointi aina ajan tasalla
Personec F tarjoaa monipuolisen vakioraporttivalikoiman lisäksi laajan omaehtoisen raportointiosion, joka mahdollistaa käyttäjille omien raporttipohjien hyödyntämisen tietopoimintoineen ja ehtoineen. Omaehtoisen raportoinnin avulla kaikki järjestelmään tallennettu tieto on helposti hyödynnettävissä ja jatkojalostettavissa.
HR master data yhteen paikkaan helposti ja tietoturvallisesti
Saima HR helpottaa HR master datan hallintaan. Sen avulla varmistat, että henkilöstö- ja työsuhde- ja palkkatiedot ovat aina ajan tasalla ja oikein. Vapautat henkilöstöhallinnon aikaa hallinnolliselta työtä ja ylläpidät HR-dataa helposti ja tietoturvallisesti yhdessä paikassa.
Täydennä ohjelmistoja tarpeesi mukaan
Personec F:ssa on laaja valikoima valmiita, luotettavia rajapintoja. Liittymiä voidaan ajastaa ja automatisoida, jolloin tiedonvälitys hoituu ilman käyttäjän toimenpiteitä. Personec F täydentyy ketterästi Personec F OSS:lla, joka tarjoaa työkalut osaamisen johtamiseen. Saima HR:ssä voit valita käyttöösi tarvittavat lisämoduulit, jolloin organisaatiollanne on vain ne ominaisuudet, joille on oikeasti käyttöä.
Muut ratkaisumme työsuhteen elinkaaren hallintaan
Henkilöstön kehittäminen
Henkilöstön kehittämisen ratkaisuillamme osaamisen johtaminen hoituu organisaatiossasi kattavasti, tehokkaasti ja yhdenmukaisesti.
Matka- ja kuluhallinta
Matka- ja kuluhallinta osana palkka- ja henkilöstöhallintoa tehostaa prosesseja ja vähentää virheitä sekä manuaalista työtä.
Työvoiman hallinta
Toimiva työvoimanhallinta ylläpitää työhyvinvointia ja varmistaa, että oikeat osaajat ovat aina oikeassa paikassa.