Choose language

Solveon yrityksille

Ratkaisut henkilöstöhallintoon, työvoiman hallintaan sekä matka- ja kuluhallintaan

Solveonin ohjelmistoratkaisut kaikenlaisille yrityksille

Selkeytä liiketoimintakriittisiä prosesseja ja helpota henkilöstön työarkea

Liiketoiminnan tarpeet muuttuvat nopeasti - työelämän trendit ja osaamistarpeet kehittyvät, ja järjestelmien on joustettava toiminnan mukana. Prosessien toimivuus, järjestelmien yhteensopivuus ja datan sujuva liikkuminen ovat keskeisessä roolissa. Kun järjestelmät eivät keskustele keskenään tai prosessit eivät tue arkea, aikaa kuluu manuaaliseen työhön ja kehitys hidastuu.

Solveon antaa yrityksille vapauden rakentaa oman toimintanne näköisen järjestelmäkokonaisuuden ketterästi, hallitusti ja saumattomasti integroituna. Tarjoamme kattavia ja skaalautuvia SaaS-ratkaisuja, joissa yhdistyvät valmiiksi mietityt prosessit, helpot integraatiot ja jatkuva kehittäminen. Ratkaisumme perustuvat parhaisiin käytäntöihin, joita voidaan sovittaa organisaation omiin tarpeisiin. Näin varmistamme, että järjestelmät tukevat arkea käytännössä, mukautuvat liiketoiminnan muuttuviin tarpeisiin ja täyttävät Suomen lainsäädännön vaatimukset.

250520_21033_Photo_PasiSalminen_com_1200x800

Kun tieto kulkee, arki toimii

Solveon yhdistää henkilöstö- ja taloushallinnon ohjelmistot yhtenäiseksi kokonaisuudeksi, mahdollistaen hyvinvoivaa suomalaista työelämää ja taloutta.

Tutustu tarinaamme

Ajankohtaista

naita-viitta-asiaa-HR-jarjestelmalta-odotetaan-nyt

Näitä viittä asiaa HR-järjestelmältä odotetaan nyt

Vastaako nykyinen HR-järjestelmänne tämän päivän vaatimuksiin?

Lue artikkeli
Laura_Poikkimaki_1200x800_Tiedon_siiloutuminen

Omenoita vai appelsiineja – miten tiedon siiloutuminen näkyy organisaation arjessa?

Hidastaako tiedon siiloutuminen päätöksentekoa ja arjen sujuvuutta?

Lue artikkeli
VISU_1200 × 630_Solveon_Muutoshallinnan-Checklist_2026

Muutosjohtamisen vaiheet: checklist ennen, aikana ja jälkeen muutoksen

Oletteko suunnittelemassa organisaatioon järjestelmäuudistusta tai ennestään tuttujen toimintatapojen muutoksia? Haluatteko varmistaa, että muutos ei jää puolitiehen ja sille asetetut tavoitteet toteutuvat?

Lue artikkeli

Kasvupolulla-uutiskirje

Pysy ajan tasalla organisaatioita koskettavista ajankohtaisista aiheista. Tilaa Kasvupolulla-kooste suoraan sähköpostiisi.
Tilaa uutiskirje
Solveon_ihmiset_toimistolla_1200x800

Rakennettu suomalaisen työelämän tarpeisiin

Ratkaisumme huomioivat suomalaisen työelämän erityispiirteet, kuten työehtosopimusten tulkinnat ja lainsäädännön vaatimukset. Työaikojen ja palkkojen käsittely automatisoituu, mikä vähentää manuaalista työtä ja pienentää virheriskiä.

Lue lisää:
Miten nykyaikainen työajanhallinta lisää tuottavuutta ja vähentää kiirettä?
Miten automaattinen palkkatulkinta vähentää manuaalista työtä?

Kokemuksia Solveonin järjestelmäratkaisuista

Suomalaiset yritykset luottavat Solveonin toimintavarmoihin tuotteisiin. Tutustu asiakkaidemme kokemuksiin.

  1. Tämä (Saima HR) on ollut niin looginen käyttää, ja itse projekti eteni tosi nätisti.

    Sanna-Kaisa Niemelä

    henkilöstö- ja viestintäjohtaja, HTJ
  2. Parasta Tiimassa on, että oikein käytettynä se varmistaa palkanlaskennan oikeellisuuden ja oikea-aikaisuuden.

    Matti Pasanen

    Employee Relations Manager, Elisa
  3. Teimme työvuorosuunnittelua aiemmin parilla eri ohjelmalla, ja Numeron tarjosi mahdollisuuden muokata ohjelmaa tarpeisiimme paljon paremmaksi. Siitä saatiin ajankäytöllisesti tehokkaampi ja toiminnoiltaan meidän näköisemme ohjelma.

    Miia Ruhanen

    johtava hoitaja, Hammas Mehiläinen
  4. Tiima on niin selkeä ja yksinkertainen – riittää, että osaat kirjautua sisään.

    Elina Niinipuu

    HR Business Partner, ISKU
  5. Työvuorosuunnittelun prosessi itsessään tehostui. Meille on rakennettu liittymärajapinnat HR-järjestelmään, palkkapalveluihin ja potilastietojärjestelmään. Rajapintojen ansiosta tieto siirtyy ilman ylimääräisiä Excel-tiedostoja tai muita muistivihkoja.

    Sara Mäki-Kala

    henkilöstöjohtaja, Oral Hammaslääkärit
  6. Työsuhteisiin liittyvät tiedot on hyvä keskittää samaan paikkaan. HR-järjestelmä on aika lailla pakollinen työkalu, jota ilman emme pystyisi toimimaan. Jatkossa olisi tarkoitus ottaa käyttöön perustoimintojen lisäksi myös esimerkiksi osaamisten hallinta.

    Antti Saarikoski

    kehityspäällikkö, PowerPark
  7. M2 on helpottanut kuittien käsittelyä taloushallinnossa. Eurocard-kuitit saadaan sähköisesti arkistoitua, eikä kirjanpitäjän tarvitse pelata paperikuittien kanssa.

    Johanna Mälkiä

    HR-koordinaattori, Vatajankoski

Haluatko kuulla lisää?

Kysy asiantuntijaltamme – se ei sido sinua mihinkään!
Ota yhteyttä

Tutustu järjestelmiimme yrityksille

Vektorikuvake_Saima HR

Saima HR

Henkilöstöhallintoon
Vektorikuvake_Numeron

Numeron

Työvoiman hallintaan
Vektorikuvake_Tiima

Tiima

Työajanseurantaan
m2_rectangle_svg

M2

Matka- ja kuluhallintaan

Uusimmat artikkelit

Haluatko kartoittaa yrityksesi ohjelmistotarpeet yhdessä asiantuntijamme kanssa?

Keskustellaan tarpeistanne ja katsotaan yhdessä, miten voimme auttaa tehostamaan toimintaa ja vapauttamaan aikaa olennaiseen. Jätä yhteydenottopyyntö lomakkeen kautta – olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.

Tarvitsetko tukea nykyiseen ratkaisuun?

Jos asiasi koskee olemassa olevan järjestelmän käyttöä, esimerkiksi kirjautumishaasteita, apua saat oman organisaatiosi pääkäyttäjän kautta. Pääkäyttäjät voivat tarvittaessa olla yhteydessä tukeen Solveon Communityn kautta.