Mikä on työaikapankki ja mitä hyötyä siitä on työnantajalle ja työntekijälle?
Työaikapankki mahdollistaa liukuvan työajan ja työaikajoustot. Mutta mikä työaikapankki oikeastaan on ja mitä hyötyä...
Valmistautuminen NIS2-direktiiviin - Näin varmistamme tietoturvan tason Visma Aquila Oy:ssä
EU:n uusittu verkko- ja tietoturvadirektiivi NIS2 tuo mukanaan uusia vaatimuksia organisaatioiden...
Onko teknologiateollisuus jäänyt jälkeen työvoimanhallinnan kehityksessä?
Teknologiateollisuus on tunnettu nopeasta tahdistaan ja jatkuvista muutoksista, jotka vaativat työntekijöiltä sekä...
HRD-sanasto – ota henkilöstötermit haltuun
Koulutus, oppiminen ja kehittyminen ovat toimintaa, joilla pyritään inhimillisen pääoman rakentamiseen organisaatiossa....
Aloita työaikaseuranta kevyesti – 3 + 1 vinkkiä
Työajanseurannan ei tarvitse olla ydinfysiikkaa, vaan parhaassa tapauksessa sen voi aloittaa sujuvasti jo parissa...
Näin rakennat yrityksellesi varhaisen välittämisen mallin
Tänä päivänä yrityksissä ja yhteiskunnassa kiinnitetään entistä enemmän huomiota työntekijöiden jaksamiseen. Yritykset...
Kartoita työvuorosuunnittelun tilanne
Ennen kuin valitset uuden työvuorosuunnittelujärjestelmän, vastaa näihin kysymyksiin
Liikennevalomalli auttaa työhyvinvoinnin edistämisessä
Työtä tehdään nykyään hyvin monenlaisissa jaksoissa ja vuoroissa. Työajoilla onkin monia vaikutuksia jaksamiseen,...
Kevyt työajanseuranta – miten liikkeelle työajanseurannassa?
Onko kevyt työajanseuranta sinulle paras ratkaisu? Haluatko seurata työaikaa mahdollisimman helposti?
Jatkuva oppiminen on ainoa kestävä kilpailuetu
Muuttuva työelämä edellyttää uusia taitoja, ja organisaatioiden puuttuva osaaminen uhkaa muodostua jopa kasvun...
Onko työajanseuranta pakollinen?
Työaikalainsäädäntö vaatii työtuntien seurantaa ja kirjaamista, eli työajanseuranta on työnantajalle lakisääteinen...
Varhaisen tuen keskustelu työntekijän työkyvyn tukemisessa
Varhaisen tuen keskustelun tavoitteena on tunnistaa työntekijän haasteet ja tarjota hänelle tukea mahdollisimman...