Sujuva työarki syntyy hyvistä käytännöistä ja toimivista järjestelmistä
Tässä webinaarissa syvennymme siihen, miten helppokäyttöiset järjestelmät tehostavat toimintaa ja tekevät työstä mielekkäämpää. Asiantuntijat jakavat parhaat vinkkinsä ja käytännön esimerkit siitä, miten voit ohjelmistoja hyödyntämällä virtaviivaistaa prosesseja, vähentää manuaalista työtä ja luoda sujuvampaa arkea niin johdolle kuin työntekijöille.
Webinaari on suunnattu yksityisen ja julkisen sektorin päätöksentekijöille ja asiantuntijoille, jotka etsivät ratkaisuja ja uusia ideoita järjestelmien käyttökokemuksen kehittämiseen.
Asiantuntijat
Matias Pietilä
Matias Pietilä on käytettävyysasiantuntija (DI ja EMBA), joka on erikoistunut design-ajattelun hyödyntämiseen digipalveluiden kehityksessä. Viimeisen viidentoista vuoden aikana hän on ollut mukana suunnittelemassa palkittuja palveluita niin alkuvaiheen startupeille kuin suurille pörssiyhtiöille. Kaikkiaan palvelut tavoittavat miljoonia loppukäyttäjiä. Matias on toiminut chief produt officer -roolissa asuntotuoteyhtiö Newil&Baulla, johtanut digikanavakehitystä Fennialla ja toiminut 10 vuoden ajan designjohtajana digikonsulttiyhtiö Qvikissä. Nykyään hän toimii itsenäisenä tuotejohtamisen ja designin konsulttina omassa yrityksessään.
Heidi Lintula
Heidi Lintula toimii työsuhdeasianpäällikkönä Helsingin yliopistolla ja vastaa työntekijöiden operatiivisten HR-palvelujen johtamisesta ja kehittämisestä. Heidillä on yli 20 vuoden kokemus henkilöstö- ja palkkahallinnon tehtävistä ja palvelujen tuottamisesta. Hän on on työskennellyt mm. työkulttuurin ja työn tekemisen tapojen muutoksen sekä digitalisaatioon liittyvien palvelujen ja prosessien kehittämisen parissa. Heidin mielestä sujuvat prosessit ja toimivat automatisoidut järjestelmät luovat vankan perustan asiantuntijoiden työlle ja lisäävät työn mielekkyyttä. Vaikka työelämä on muuttunut viime vuosina valtavasti, Heidi uskoo, että organisaatioissa on vielä sujuvan työarjen osalta paljon tehtävää. Siihen tarvitaan sekä hyvää johtamista, mutta myös asiantuntijoiden omaa sitoutumista.
Laura Poikkimäki
Laura Poikkimäki toimii liiketoimintajohtajana ja vastaa Solveon ratkaisuista, jotka tukevat julkisen sektorin henkilöstönhallintaa ja -kehittämistä, työajan seurantaa, poissaolojen hallintaa, työvoiman hallintaa sekä työvuorojen optimaalista suunnittelua ja palkanlaskentaa. Hänellä on neljän vuoden kokemus Vismalta. Ennen tätä Laura työskenteli lähes kymmenen vuoden ajan ulkoistetun palkkapalvelumaailman parissa erilaisissa tehtävissä, kuten henkilöstöanalytiikan, liiketoiminnan ja liiketoimintaprosessien kehittämisessä ja tuotteistamisessa sekä asiakaskokemuksen kehittämisessä. Laura on kollegoiden keskuudessa tunnettu analyyttisyydestään ja ratkaisukeskeisyydestään, ja hänen organisointitaitonsa mahdollistavat hänelle enemmän kuin vuorokaudessa ehtii kuvitella.
