Parhaat HR-mittarit työhyvinvoinnin seuraamiseen ja kehittämiseen
Mitkä HR-mittarit tarjoavat tietoa työhyvinvoinnista? Entä miten kerättyä dataa voi hyödyntää hyvinvoinnin...
Personec F ESS sähköinen allekirjoitus automatisoi työsopimusprosessin
Kohti tulevaisuuden työelämää - Personec F ESS sähköinen allekirjoitus nostaa tehokkuuden uudelle tasolle. Modernilla...
Osaamisen kehittäminen on avain työvoimapulaan
Monilla toimialoilla on työvoimapula, mutta osaamisvaje on yhtä vakava ongelma, joka vaatii nopeaa reagointia....
HRD-sanasto – ota henkilöstötermit haltuun
Koulutus, oppiminen ja kehittyminen ovat toimintaa, joilla pyritään inhimillisen pääoman rakentamiseen organisaatiossa....
Vero API automatisoi verokorttien manuaalisen käsittelyn ja säästää työaikaa
Verokorttien käsittelyn automatisoiva Vero API helpottaa palkkahallinnon vuodenvaihteen työkuormaa merkittävästi.
Näin rakennat yrityksellesi varhaisen välittämisen mallin
Tänä päivänä yrityksissä ja yhteiskunnassa kiinnitetään entistä enemmän huomiota työntekijöiden jaksamiseen. Yritykset...
Varhaisen tuen keskustelu työntekijän työkyvyn tukemisessa
Varhaisen tuen keskustelun tavoitteena on tunnistaa työntekijän haasteet ja tarjota hänelle tukea mahdollisimman...
Varhaisen tuen hälytysmerkit – näin puutut ajoissa työkyvyn laskuun
Varhaisen tuen hälytysmerkit ovat signaaleja työntekijän varhaisen tuen tarpeesta. Hälytysrajojen avulla tuen tarve...
HR Master Datan ABC: Näin säilöt HR-dataa fiksusti
Mitä on HR master data ja miten sitä tulisi käsitellä ja ylläpitää yrityksessä? Lue vinkit fiksuun HR-datan säilömiseen!
6 vinkkiä palkanmaksujärjestelmän vaihtoon
Suunnittele, kartoita riskit ja sitouta. Järjestelmävaihtoon on varattava aikaa ja resursseja – niin asiakkaan kuin...
”Automaatio on yhtä pelottava asia kuin robotti-imuri”
Ja siitä voi löytyä apu kuntien työntekijöiden eläköitymiseen. Talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon järjestelmistä...
Näin pistät HR-raportoinnin kuntoon
HR-raportteja ei koskaan kannata rakentaa mutupohjalta. Tässä blogissa kerromme, miten rakennat HR-raportit järkevistä...