Personec F
Yhteystiedot
Miksi organisaatiot valitsevat Personec F:n?
Personec F on suunniteltu organisaatioille, joissa palkanmaksun pitää toimia varmasti, prosessien on skaalattava suuriin volyymeihin ja henkilöstöhallinnon tiedon on liikuttava sujuvasti eri toimijoiden välillä. Ratkaisu yhdistää palkkahallinnon automaation, ajantasaisen tiedonhallinnan ja sujuvat integraatiot samaan kokonaisuuteen.
Ajantasainen tieto vähentää virheitä ja automatisoi HR-prosesseja
Personec F ESS:n avulla organisaation erilaisia HR-prosesseja voidaan käsitellä suoraan järjestelmässä. Esihenkilöt ja työntekijät voivat päivittää itse esimerkiksi henkilö-, loma- ja poissaolotietoja siellä, missä tieto syntyy. Kun tiedot tallennetaan suoraan järjestelmään ilman välikäsiä, ne siirtyvät välittömästi palkanlaskennan käyttöön. Tämä parantaa tiedon laatua, vähentää virheitä ja ylimääräistä työtä, nopeuttaa läpimenoa sekä säästää aikaa ja kustannuksia.
Skaalautuu suuriin tai pienempiin käyttäjämääriin ja vaativiin toimintaympäristöihin
Personec F sopii erityisesti hyvinvointialueille ja muille suurille julkisen sektorin organisaatioille, joissa suurten palkkamassojen käsittely, tiheä palkkasykli, käyttövarmuus ja sujuvat prosessit ovat kriittisiä. Ratkaisu auttaa hallitsemaan vaativia toimintaympäristöjä, joissa prosessit, organisaatiot ja tarpeet elävät jatkuvasti.
Todennettua tehokkuutta palkkahallinnon kriittisiin vaiheisiin
Personec F automatisoi palkka-aineiston keruun, palkkatapahtumien käsittelyn, maksatuksen, raportoinnin, viranomaisvaatimukset ja arkistoinnin. Tämä vähentää manuaalisia työvaiheita, nopeuttaa palkanlaskentaa ja auttaa varmistamaan oikea-aikaisen sekä vaatimustenmukaisen palkanmaksun. Sähköisiä toimintatapoja hyödyntämällä prosesseja voidaan tehostaa jopa 25–30 %, ja samalla HR- ja palkkahallinnon työmäärä voi vähentyä 4–9 henkilötyövuoden verran.
Kenelle Personec F sopii?
Ratkaisu sopii erityisesti hyvinvointialueille, kunnille, kaupungeille, yliopistoille, ammattikorkeakouluille ja palvelukeskuksille, joissa tarvitaan luotettavaa suorituskykyä, sujuvia prosesseja ja skaalautuvaa SaaS-ratkaisua.
Hyvinvointialueet
Personec F sopii hyvinvointialueille, joissa palkanmaksun luotettavuus, suuret henkilöstömäärät, monimutkaiset TES-ympäristöt, tietoturva ja kustannustehokkaat prosessit ovat kriittisiä.
Kunnat ja kaupungit
Personec F palvelee kuntien ja kaupunkien organisaatioita, jotka tarvitsevat vahvan palkka- ja henkilöstöhallinnon perustan sekä mahdollisuuden hajauttaa tiedon ylläpitoa hallitusti.
Palvelukeskukset
Palvelukeskuksille Personec F tarjoaa yhtenäisiä, skaalautuvia ja automatisoituja prosesseja useiden organisaatioiden tarpeisiin.
Koulutusorganisaatiot
Personec F sopii myös yliopistoille ja ammattikorkeakouluille, joissa tarvitaan luotettavaa palkka- ja henkilöstöhallintoa, sujuvia prosesseja, ajantasaista tiedonhallintaa ja kykyä tukea monipuolisia organisaatiorakenteita.
Osa Solveon kokonaisuutta
Personec F on osa Solveon kokonaisuutta, jossa henkilöstö- ja taloushallinnon ratkaisut toimivat yhteen sujuvamman arjen tueksi. Personec F:n rinnalle on mahdollista rakentaa vaiheittain laajempi kokonaisuus, joka tukee esimerkiksi itsepalvelua, osaamisen johtamista ja muita organisaation ydinprosesseja. Tutustu myös Solveonin tarinaan ja siihen, miten ratkaisumme auttavat vähentämään siiloja ja parantamaan tiedonkulkua.
Täydennä kokonaisuutta
Numeron
Laajenna Personec F:n kokonaisuutta työvoiman hallinnan ratkaisulla, joka yhdistää työvuorosuunnittelun ja työajanhallinnan samaan järjestelmään. Automaatio ja reaaliaikainen data vähentävät manuaalityötä ja tukevat sujuvampaa arkea.
Solveon Talentti
Täydennä kokonaisuutta ratkaisulla, joka tukee osaamisen ja suorituksen johtamista.