Viisi tapaa, joilla tekoäly mullistaa HR-johtajan työtä
Kokosimme viisi keskeistä tapaa, joilla tekoäly mullistaa HR-johtajan työtä ja organisaation henkilöstöjohtamista. Mitä...
Palkkahallinto murroksessa – joustavuutta, läpinäkyvyyttä ja tekoälyä tulevaisuuden tarpeisiin
Työelämän mullistukset ja teknologian kehitys kannustavat kehittämään palkkahallintoa uudella tavalla. Samalla kun...
Datalla kohti työhyvinvoinnin haasteiden tunnistamista
Miten datalla voidaan tunnistaa heikkoja signaaleja, ehkäistä työhyvinvoinnin haasteita ja kääntää ne vahvuuksiksi?...
Osaamisen tunnistaminen parantaa organisaation tuottavuutta ja tukee työntekijän työhyvinvointia
Osaaminen on työelämän valuuttaa – se tuo etenemismahdollisuuksia urapolulle ja mahdollistaa organisaatioille...
Hyvinvoiva henkilöstö on tuottavuuden moottori – ja avain parhaiden osaajien houkutteluun
Tuottavuus ja työhyvinvointi eivät ole vastakkaisia tavoitteita. Kun teknologia ja automaatio vähentävät turhaa...
Inhimillisyys on tulevaisuuden HR:n tärkein taito – miten valmistautua työelämän muutokseen?
Minkälaiset muutokset vaikuttavat työelämässä ja miten HR-ammattilaiset voivat valmistautua niihin parhaalla...
Lyhennetty työaika: Tasapainoa arkeen ja pitovoimaa julkiselle sektorille
Miten työaikajoustot auttavat parantamaan pitovoimaa? Millä tavoin lyhennetty työaika vaikuttaa työpaikan arkeen ja...
Tehokas työvoiman hallinta integroi palkkahallinnon saumattomaksi kokonaisuudeksi
Miten varmistat, että työvoiman hallinta palvelee myös palkkahallintoa julkisella sektorilla?
Parhaat HR-mittarit työhyvinvoinnin seuraamiseen ja kehittämiseen
Mitkä HR-mittarit tarjoavat tietoa työhyvinvoinnista? Entä miten kerättyä dataa voi hyödyntää hyvinvoinnin...
Personec F ESS sähköinen allekirjoitus automatisoi työsopimusprosessin
Kohti tulevaisuuden työelämää - Personec F ESS sähköinen allekirjoitus nostaa tehokkuuden uudelle tasolle. Modernilla...
Osaamisen kehittäminen on avain työvoimapulaan
Monilla toimialoilla on työvoimapula, mutta osaamisvaje on yhtä vakava ongelma, joka vaatii nopeaa reagointia....
HRD-sanasto – ota henkilöstötermit haltuun
Koulutus, oppiminen ja kehittyminen ovat toimintaa, joilla pyritään inhimillisen pääoman rakentamiseen organisaatiossa....