Solveon Talentilla vaikuttavampaa osaamisen johtamista
Solveon Talentti on osaamisen hallintajärjestelmä, jonka kehityksen kulmakivinä ovat ihmiskeskeisyys, automaatio ja ennakoiva päätöksenteko. Ratkaisu kokoaa osaamisen johtamisen työkalut yhteen järjestelmään, jota hyödynnät koko työsuhteen ajan aina työntekijän perehdytyksestä urakehitykseen. Näin varmistat, että osaaminen tukee sekä yksilöiden kasvua että organisaation tavoitteita.
Älykästä osaamisen johtamista
Talentilla johdat ja seuraat henkilöstön osaamista ja suorituksia helposti: hallinnoit koulutuksia, tuet kehitystä ajantasaisen tiedon avulla ja seuraat tavoitteita selkeillä työkaluilla. Saat selkeän kokonaiskuvan organisaation osaamisesta, tunnistat kriittiset osaamisalueet ja ennakoit osaamisvajeet. Raportointityökalulla varmistat oikea-aikaiset päätökset.
Helppokäyttöinen järjestelmä nopeuttaa HR-prosesseja
Talentti on kehitetty käyttäjäkokemusten pohjalta - sen helppo ja intuitiivinen käyttö sekä älykkäät, automatisoidut prosessit tekevät päivittäisestä HR-työstä sujuvampaa ja vapauttavat aikaa olennaiseen. Moderni ja tietoturvallinen kotimainen ratkaisu kehittyy jatkuvasti ja kasvaa organisaatiosi mukana, tukien henkilöstön hyvinvointia ja osaamista.
Valitse organisaatiollesi sopiva kokonaisuus
Solveon Talentti on monipuolinen osaamisen johtamisen ja henkilöstön kehittämisen ratkaisu, joka koostuu viidestä toiminnosta: osaaminen, koulutukset, keskustelut, tavoitteet sekä taidot ja pätevyydet. Ota ketterästi ja joustavasti käyttöön juuri ne ominaisuudet, jotka tukevat organisaatiosi tarpeita ja resursseja.
Ominaisuudet
Kaikki osaamisen johtamisen työkalut yhdessä ratkaisussa
Tutustu Talentin ominaisuuksiin ja näe, miten ratkaisu tukee mm. koulutusten hallintaa, osaamiskartoituksia, kehityskeskusteluja ja tavoitteiden asetantaa.
Ominaisuudet-sivulta löydät tarkemmat kuvaukset työkaluista, joilla tehostat henkilöstön kehittämistä ja vähennät manuaalista työtä organisaatiossasi.
Check it out
Option1: Product
With an automatic bookkeeping system, you can manage everything from bookkeeping and invoicing to financial statement and declaration.
A perfect tool for you who book and prepare your annual report yourself.
Check it out
Option 2: Product
Keep the language simple and short. In the image field to the right we will have either an product screenshot/animation or an image that connects with the message.
Target groups
Group 1
You can create the world you want to see and be a part of. You have that power.
Group 2
Everybody's different. Trees are different. Let them all be individuals. At home you have unlimited time.
Group 3
Just pretend you are a whisper floating across a mountain. Let your imagination be your guide.
Tutustu sisältöihimme osaamisen hallinnasta ja johtamisesta
Osaamisen tunnistaminen parantaa organisaation tuottavuutta ja tukee työntekijän työhyvinvointia
Osaaminen on työelämän valuuttaa – se tuo etenemismahdollisuuksia urapolulle ja mahdollistaa organisaatioille menestyvän liiketoiminnan. Mutta osaammeko sanoittaa oman osaamisemme tarpeeksi hyvin?
Osaamisen kehittämisestä tukea organisaation muutostilanteisiin
Oppaamme luettuasi tiedät, miten osaamisen hallinnan järjestelmät tukevat sekä täydentävät henkilöstöhallinnan työtä ja organisaation sujuvaa arkea.
Osaamisen johtaminen julkisella sektorilla - kohti vaikuttavampia palveluita
Hyvin suunniteltu osaamisen johtaminen parantaa henkilöstön hyvinvointia sekä palveluiden laatua ja varmistaa, että julkinen sektori pysyy ajan tasalla muuttuvassa toimintaympäristössä.