HR-järjestelmä ei ole vain henkilöstöhallinnon työkalu – se on jokaisen työntekijän arkea
Kun julkinen sektori on ostanut HR-järjestelmänsä in-house-yhtiöiden kautta, työntekijäkokemus on jäänyt sivurooliin....
Älykäs tarjouspyyntö lähtee tavoitteesta
Kun ohjelmistojen kilpailutuksessa puhutaan älykkyydestä, ajatellaan helposti tekoälyä. Visma Aquilan myyntijohtaja...
Kaikki äly ei ole tekoälyä
Pitääkö jokaisessa järjestelmässä olla tekoälyä, jotta se on moderni? Ei välttämättä, kirjoittaa Solveonin HR Tech...
Muutosjohtamisen vaiheet: checklist ennen, aikana ja jälkeen muutoksen
Oletteko suunnittelemassa organisaatioon järjestelmäuudistusta tai ennestään tuttujen toimintatapojen muutoksia?...
Omenoita vai appelsiineja – miten tiedon siiloutuminen näkyy organisaation arjessa?
Tiedon siiloutuminen on tuttu haaste monessa organisaatiossa – mutta ongelma ei välttämättä ole siellä, missä luulet...
Palkka-ajosta strategiseen kumppanuuteen: miten palkkahallinto kannattaa järjestää?
Itse, palvelukeskuksen kautta vai ulkoistuskumppanilta? Palkkahallinnon järjestämiseen on useita malleja, ja oikea...
Miksi suomalainen ohjelmistokumppani on strateginen valinta?
Järjestelmähankinnassa ei valita vain teknologiaa vaan kumppania, jonka kanssa rakennetaan yhteistä arkea vuosiksi...
Paras käyttöliittymä on se, jota ei tarvitse opetella
Uuden ohjelmiston opettelu vie aikaa ja turhauttaa. Entä jos kaikkien ohjelmistojen logiikka olisikin sama?...
Tikettien takana on aina ihminen – näin Solveonin tuki toimii arjessa
Kuka vastaa, kun lähetät tukipyynnön? Solveonin asiakaspalvelun ammattilaiset tuntevat järjestelmät ja ymmärtävät...
Hankintalain muutos etenee - Mitä vaikutuksia sillä on julkisen sektorin hankintoihin?
Mitä hankintalain muutos pitää sisällään, milloin uudistusten on määrä astua voimaan ja miksi ne ovat tärkeitä julkisen...
Julkisen sektorin SaaS-hankinnat tarvitsevat uuden ajattelutavan – näin ostat järjestelmiä, jotka todella tuottavat arvoa
Julkisen sektorin järjestelmähankinnoissa keskitytään liian usein pitkiin vaatimuslistoihin, kun pitäisi miettiä...
Neljä trendiä, jotka muuttavat HR-johtajan työtä vuonna 2026
Gartner selvitti kansainvälisessä tutkimuksessaan, mihin maailman johtavat HR-päättäjät panostavat vuonna 2026....